Diplomado en Habilidades Directivas II: El arte de Liderar con Influencia
- Descripción
- Currículum
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Diplomado en Habilidades Directivas II:
El arte de Liderar con Influencia
Desarrolla las habilidades reales de liderazgo que necesitas para convertirte en un referente en tu equipo y organización, incluso si no ocupas un cargo formal de jefe.
✅ Diplomado 100% práctico: aplica desde tu rol actual.
✅ Incluye certificado con verificación online.
✅ Aprende a gestionar equipos y conflictos.
✅ Desarrolla tu marca personal como líder.
¿Qué lograrás con este diplomado?
- 🔹 Liderar e influir estratégicamente, aún sin autoridad formal.
- 🔹 Mejorar tus conversaciones y relaciones internas.
- 🔹 Resolver conflictos y construir alianzas de valor.
- 🔹 Gestionar tu marca personal profesionalmente.
- 🔹 Crear tu propio Mapa Personal de Influencia.
🎓 Diseñado por expertos en desarrollo directivo y gestión del talento, con experiencia formando líderes en empresas de alto impacto en Latinoamérica.
“No sabía cómo hacerme escuchar sin sentir que estaba molestando. Hoy me siento segura hablando con mi equipo y aportando ideas que antes me guardaba.”
Carlos Ramírez, analista senior
“Nunca imaginé sentirme capaz de tomar la palabra en reuniones importantes. Hoy ya no dudo en compartir ideas y proponer soluciones. Aprendí a confiar en mí.”
Laura Méndez, especialista en procesos
Convierte tu influencia en acción estratégica.
Este es el siguiente paso en tu desarrollo como líder.
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1
Fundamentos del liderazgo y la influencia en contextos educativos -
2
Liderazgo formal, distribuido y situacional en instituciones escolares -
3
Confianza, coherencia y legitimidad: pilares del liderazgo transformador
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4
Trayectorias de liderazgo en contextos escolares complejos
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5
Quiz: Principios estratégicos del liderazgo
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31
El conflicto como motor de transformación institucional
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32
Estrategias para la gestión de conflictos en equipos escolares
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33
Liderazgo conciliador y mediación informal en escuelas
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34
Promoción de una cultura colaborativa y clima organizacional positivo
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35
Quiz: Cultura escolar y resolución de conflictos
Requisitos
- ✔️ Ser empleado o colaborador dentro de una empresa.
- ✔️ Deseo de crecer profesionalmente y asumir roles de mayor impacto.
- ✔️ No es necesario ocupar un cargo de liderazgo formal.
- ✔️ Acceso a un computador o dispositivo móvil con conexión a internet.
Público Objetivo
- 👥 Empleados que buscan crecer profesionalmente dentro de su empresa.
- 👥 Profesionales que aspiran a convertirse en líderes sin cargo formal.
- 👥 Colaboradores interesados en fortalecer su marca personal y reputación interna.
- 👥 Personas sin formación previa en liderazgo que quieren aprender desde cero.
